…re ritorsivo del licenziamento emerga da una serie di circostanze gravi, precise e concordanti: la connessione temporale della relazione M.XXXXX - F.XXXXXXXX del 10 ottobre 2017 ed il licenziamento de…...
…XXXXXXXX Soc. Coop.; 2. accertare e dichiarare la nullità del licenziamento intimato al Ricorrente in data 16.11.2018 in quanto ritorsivo o, comunque, in quanto determinato da motivo illecito ex art. …...
….2018 K.XXXXX B.XXXXX ha chiesto: Accertare e dichiarare illegittimo/ ritorsivo/ nullo/ infondato e/o pretestuoso il licenziamento intimato con provvedimento del 26/02/2018 dalla ditta C.XX T.XXXXXXX …...
…va n. 76/207/CEE sulle discriminazioni di genere, sicché, diversamente dall' ipotesi di licenziamento ritorsivo, non è necessaria la sussistenza di un motivo illecito determinante ex art. Sentenza n. …...
…o dell' indennità risarcitoria prevista dalla legge .. Secondo parte ricorrente, il licenziamento sarebbe "ritorsivo " in quanto intimato a fronte della mancata accettazione, da parte della ricorrente…...
…ocedere alla richiesta attività istruttoria, volta a dimostrare il carattere ritorsivo o discriminatorio del licenziamento e la possibilità di un' utile ricollocazione della lavoratrice in ambito azie…...
…el reclamo, ritenuto, anche in accoglimento dell' appello incidentale, il licenziamento per cui è causa nullo perché ritorsivo e comunque elusivo di precedente ordinanza di reintegra e/o contrario a n…...
…nsi dell' art. 1 comma 58 L. 92/2012 - Giornalista professionista - Impiego come Redattore - Licenziamento per giustificato motivo oggettivo. Conclusioni della Società reclamante : " in riforma della …...
…nuto: in caso di licenziamento discriminatorio, ritorsivo o nullo (perché intimato in concomitanza con il matrimoni o durante la maternità o la gravidanza) ; nei casi di licenziamento per giusta causa…...
… fede nella scelta del lavoratore da licenziare. Sosteneva che, in realtà, il licenziamento doveva considerarsi ritorsivo in ragione delle pretese economiche avanzate dal lavoratore a seguito dell' in…...